Préventeur en établissement recevant du public du 1er groupe

DÉMARCHE PRÉPARATOIRE

Audit de l’ERP avec le représentant de l’entreprise, prise en compte par bâtiment:

  • Du classement PA / CTS / SG / PS / GA / OA / REF / EF
  • De l’environnement extérieur (accès, Défense Extérieure Contre l’Incendie)
  • Des risques spécifiques (risques chimiques, biologiques, ATEX, etc.)
  • Des contraintes particulières (ICPE, Instructions, règle APSAD, etc.)
  • Des spécificités selon la méthodologie du Cl I C D V E C R E M

 

OFFRE

 (Selon les informations données par le chef d’établissement)

  • Prise en compte du registre de sécurité incendie et suivi réglementaire de l’ensemble de l’activité.
  • Intégration des contrôles et visites périodiques des installations de sécurité incendie et suivi de l’ensemble des obligations réglementaires incendie.
  • Conseil sur les différentes obligations réglementaires incendie tant dans les dispositions générales que les dispositions particulières.

 

OPTIONNEL

  1. Rédaction des consignes de sécurité (incendie et évacuation) cas général.
  2. Rédaction des consignes de sécurité (incendie et évacuation) dispositions particulières (type U-J-O-R etc.).
  3. Aide aux demandes réglementaires liées à des modifications constructives ou d’aménagement.
  4. Aide à la rédaction de la notice de sécurité.
  5. Aide à la rédaction des courriers rendus nécessaires auprès des pouvoirs publics.
  6. Rédaction du schéma d’organisation de la sécurité en cas d’incendie pour les activités du type U (U47).
  7. Préparation et participation à la visite de la commission de sécurité.
  8. Formation des salariés.

OFFRE DE PRIX

    L’offre de prix sera fonction de l’effectif, de l’activité et des différents besoins de l’entreprise par bâtiment.

    Une analyse préalable à l’offre de prix sera effectuée par l’intervenant PERP1 afin de préciser cette tarification.

    Nos locaux de St Avertin seront fermés du lundi 23 décembre au vendredi 03 janvier inclus.

    Pendant cette période, nous restons joignable par mail (contact@guards.fr) ou téléphone (02 47 49 36 36).

    Toute l'équipe de Guard's Conseil Formation vous souhaite de belles fêtes de fin d'année.