Maitriser les aspects juridiques et pratiques ainsi que ses missions en matière de santé, sécurité et conditions de travail dans le cadre de son mandat de représentant du personnel au CSE.

• Être capable de participer à la démarche globale de prévention.
• Être capable d’exercer son droit à l’information et à la consultation.
• Être capable de réaliser une activité de veille et de promotion de la prévention des risques professionnels.
• Connaitre les prérogatives et les pouvoirs du CSE et de ses membres
• Être capable de se positionner en tant que membre du CSE et de réaliser les missions qui me sont confiées.
• Savoir définir et analyser un accident du travail, de trajet, une maladie professionnelle
• Devenir acteur du changement dans l’entreprise et dans l’amélioration de conditions de travail
• Savoir animer, informer, convaincre, argumenter….

Faire du représentant au CSE un acteur de la prévention et être force de propositions en matière d’évaluation des risques professionnels dans l’entreprise.

La formation sera découpée en séquences et elle sera adaptée en fonction des besoins et des désidératas des stagiaires :

Ouverture de la formation, présentations : formateur, stagiaire, formation, entreprise(s)

Retour d’expérience, échange, exposition des souhaits de thèmes pour la formation

La législation et le Code du travail (rappel et évolutions)

Le CSE (rappel et évolutions)

Mise en situation pratique

Conclusion de la formation